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公司歇業(yè)員工怎么賠償
一,、公司歇業(yè)員工怎么賠償
歇業(yè)的補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,。
二、公司歇業(yè)的條件
1,、企業(yè)領(lǐng)取了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,，開業(yè)后六個月內(nèi)未從事經(jīng)營活動;
2、企業(yè)領(lǐng)取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照后,，至法院首先采取查封,、扣押、凍結(jié)其全部或主要財產(chǎn)的措施或執(zhí)行措施時,，企業(yè)停止經(jīng)營活動滿一年的;
3,、是在法院首先采取查封、扣押、凍結(jié)其全部或主要財產(chǎn)的保全或執(zhí)行措施時,，企業(yè)被工商行政管理機關(guān)依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起,。
歇業(yè)之后企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法停止其經(jīng)營活動;如果該企業(yè)未開展經(jīng)營活動或停止經(jīng)營活動必須達(dá)到一定的期。公司歇業(yè)不注銷的法律后果一是無法免除債務(wù)清算主體的相關(guān)法律責(zé)任;并且可能遭受罰款,，稅務(wù)列入監(jiān)控黑名單,。
三、公司注銷的文件
1,、公司清算組負(fù)責(zé)人或公司法定代表人簽署的《公司注銷登記申請書》;
2,、清算組成員《備案確認(rèn)申請書》;
3、法院破產(chǎn)裁定,、行政機關(guān)責(zé)令關(guān)閉的文件或公司依照《公司法》作出的決議,，如果是有限責(zé)任公司提交股東會決議，股份有限公司提交股東大會決議,。有限責(zé)任公司由代表三分之二以上表決權(quán)的股東簽署,，股東為自然人的由本人簽字，自然人以外的股東加蓋公章;股份有限公司由代表三分之二以上表決權(quán)的發(fā)起人加蓋公章或者股東大會會議主持人及出席會議的董事簽字確認(rèn);
4,、股東會或者有關(guān)機關(guān)確認(rèn)的清算報告;’
5,、刊登注銷公告的報紙報樣;
6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他文件,。
公司歇業(yè)之后應(yīng)該盡快的辦理公司的注銷手續(xù)，先到工商局辦理注銷備案,，在登報滿足45天之后,，公司需要由審計組進(jìn)駐來對公司的資產(chǎn)進(jìn)行清算。情算手續(xù)完成之后,，有剩錢的可以由股東自行分配,。這時候就完成了公司注銷手續(xù)。如果不注銷的有可能列入稅務(wù)黑名單,。
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